LinkedIn ha pubblicato la sua annuale classifica delle Top Skills, vediamo insieme le più richieste Soft Skills per il 2019.
Ad oggi sono state censite più di 50.000 professional skills nel mondo. Ogni periodo storico ha le sue peculiarità che influenzano inevitabilmente l’economia ed il modo di lavorare, richiedendo a seconda dei casi competenze diverse. Nei giorni scorsi LinkedIn ha stilato e reso nota la sua annuale classifica delle Top Skills che saranno più ricercate dai datori di lavoro nel 2019.
Rafforzare le Soft Skills rimane sempre un ottimo investimento: non passano mai di moda e contribuiscono a migliorarci anche a livello personale. La classifica di quest’anno indica un chiaro cambio di tendenza nelle priorità dei recruiter: viene riconosciuta l’importanza ad abilità interpersonali come la capacità di connettersi con le altre persone, il pensare fuori dagli schemi e l’adattarsi a nuovi problemi o priorità.
Con l’avanzare del digitale il concetto di Hard e Soft Skills ha acquisito una nuova valenza, determinando il discrimine tra quanto una macchina può automatizzare e quanto rimane invece prerogativa dell’essere umano.
Le 5 più richieste Soft Skills:
5. Time Management
Il tempo è uno dei doni più preziosi che abbiamo e nel business “il tempo è denaro”. Gestirlo al meglio è un requisito fondamentale in qualsiasi ambito per raggiungere i propri obiettivi.
4. Adattabilità
Le nuove tecnologie stanno stravolgendo le nostre abitudini nel quotidiano e, soprattutto, nella vita lavorativa. Gli scenari si evolvono così rapidamente che sviluppare ed acquisire nuove abilità è indispensabile per rimanere sempre al passo con i tempi e distinguersi in ambito professionale.
3. Collaborazione
Nell’era dell’Intelligenza Artificiale i progetti sono sempre più complessi e globali e molto spesso si rende necessario unire le forze per raggiungere i risultati. Saper collaborare e lavorare in gruppo non è una semplice voce da aggiungere nel curriculum: è il valore aggiunto di un professionista.
2. Persuasione
Siamo quotidianamente bombardati da infinità di input, ci interfacciamo con moltissime persone e nuove realtà: avere buone idee è indubbiamente molto importante, ma la vera sfida è convincere qualcuno della loro validità.
1. Creatività
È il nostro cavallo di battaglia e siamo orgogliosi che sia al primo posto di questa classifica. Le intelligenze artificiali sono imbattibili nell’ottimizzare vecchie idee, ma ci vuole la creatività di una persona per concepire le innovative soluzioni di domani.